Ils nous font confiance

Rexel

Groupe international de distribution spécialisée, Rexel a fait appel à Michael Page Interim Management dans le cadre de la centralisation de ses services comptables. Notre client nous a demandé d'intervenir par l'intermédiaire d'un coordinateur capable, durant cette période de transition, de :

- participer activement à la conduite du changement en étant une véritable interface entre les entités régionales et centrales,
- coordonner et animer les équipes régionales à travers la gestion des travaux comptables et la restitution de l'organisation et de la remontée des informations au siège,
- analyser l'existant, préconiser et mettre en place des actions correctives.
Cette mission, toujours en cours, est prévue pour une durée de 6 mois.

Distrilogie

Groupe spécialisé dans l'importation et la distribution de matériel informatique, Distrilogie a demandé à Michael Page Interim Management de l'accompagner dans un contexte de réorganisation de sa direction financière. Au sein de la filiale française, notre intérimaire, Contrôleur de Gestion, s'applique, au-delà des tâches inhérentes à sa fonction, à :

- garantir l'intégralité des informations financières,
- mettre en place des outils de contrôle interne appropriés,
- fournir à la direction financière et au management toute l'information nécessaire au pilotage et développement de l'activité,
- alerter sur tout le dysfonctionnement au sein de l'entreprise et être force de proposition.

Business Object

Business Object, leader mondial des fournisseurs de solutions de business intelligence, créé à Paris en 1990, fort de plus de 4000 personnes aujourd'hui réparties dans le monde entier, a fait appel à Michael Page Interim Management dans le cadre du congé maternité d'une Responsable RH et Juridique. Le rôle de notre candidat était, sur une période de 7 mois, d'assurer les fonctions de Responsable juridique pour la partie Affaires Sociales, auprès du VP HR Europe. Ses principales tâches ont été l'organisation et le suivi des relations sociales et syndicales, l'assistance aux responsables RH dans les procédures collectives et individuelles, mais aussi la prise en charge des dossiers courants (chsct, relations sociales, contentieux).
Cette mission fortement marquée par l'environnement international du Groupe Business Object exigeait un bon niveau d'anglais.

Juridica

Cette filiale du groupe AXA recherchait pour le déménagement du site de Versailles, un(e) Responsable Ressources Humaines. Véritable relai opérationnel son rôle, dans un contexte de remplacement de l'ancienne Responsable des Ressources Humaines, était de prendre en charge le pilotage du déménagement aussi bien dans son aspect logistique que humain.
Ses principales missions étaient de :

- Manager hiérarchiquement une équipe de deux personnes dans le service ressources humaines (formation et communication interne),
- Mettre en place des process de gestion des Ressources Humaines,
- Recevoir en entretien les 200 collaborateurs avant le déménagement,
- Assurer les échanges avec les syndicats.

Cette mission toujours en cours est prévue pour une durée de 4 mois.